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Especialista de Recrutamento e Seleção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.

Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.


Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.


Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar estratégias de recrutamento alinhadas com as necessidades da empresa, utilizando diversas fontes e canais de atração de talentos;
  • Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta, incluindo triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, e elaboração de pareceres;
  • Atuar como consultor para os gestores e equipes, oferecendo suporte e orientação sobre práticas de recrutamento e seleção, além de contribuir para a definição de perfis e requisitos das vagas;
  • Garantir uma experiência positiva para todos os candidatos, mantendo comunicação clara e transparente ao longo de todo o processo seletivo;
  •  Monitorar e analisar métricas de recrutamento, como tempo de contratação, qualidade das contratações e custos envolvidos, e propor melhorias para o processo;
  • Realizar pesquisas sobre tendências de mercado e práticas de recrutamento, para garantir que a empresa esteja sempre alinhada com as melhores práticas do setor.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente no setor de varejo ou corporativo;
  • Conhecimento avançado em técnicas de entrevista, assessment e estratégias de atração de talentos;
  • Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe, com excelentes habilidades de comunicação e negociação;
  • Experiência com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de recrutamento;
  • Disponibilidade para atuar em modelo presencial, na Zona Sul de São Paulo.

Informações adicionais

  • Vale-Refeição 
  • Vale-Transporte
  • PLR - De acordo com atingimento de resultados
  • Seguro de Vida
  • Gympass e Totalpass
  • Desconto em Produtos Vivara e Life
  • Day Off de Aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural Vivara
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha brilhar com o nosso time corporativo e logística! 💎

Localizado no coração da Zona Sul de São Paulo, nosso time corporativo e de logística trabalha com paixão para inovar e garantir a qualidade em cada detalhe. Com base nos nossos valores, acreditamos que Feito é melhor que perfeito, aqui colocamos as coisas para rodar e acreditamos que algo rápido é melhor do que algo lento e extremamente preciso. Proibido complicar, mantemos as coisas simples e aplicamos este princípio em tudo que fazemos. Temos conversas difíceis, falamos o que precisa ser dito de forma transparente, educada e direta. Aprendemos sempre, nunca paramos de estudar. Estamos sempre abertos a escutar e aprender coisas novas. Estes valores nos guiam diariamente para entregar o melhor aos nossos clientes e crescer como equipe.


O seu talento pode fazer a diferença em nossos times, então #VemPraVivara 💍



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