Pular para o conteúdo principal

Gerente de Arquitetura de Soluções & Transformação

Descrição da vaga

Venha brilhar com a maior rede de joalherias da América Latina.

Com mais de 60 anos de história, a Vivara construiu um portfólio que vai muito além de joias: Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories - ouro, prata, relógios e acessórios que fazem parte da vida de milhões de brasileiros.

Fomos a primeira joalheria brasileira a abrir capital na bolsa (B3), temos fábrica própria na Zona Franca de Manaus e crescemos sem deixar de ser a mesma empresa com essência familiar que começou com uma única loja. Ainda assim, seguimos com a mesma lógica: crescer junto com quem constrói o negócio com a gente.

Aqui, a gente aposta em potencial, não em currículo perfeito. Se você é resiliente, gosta de agir como dono do negócio, é movido por resultado e encara desafio de frente, se inscreva e venha fazer parte desse ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidades reais de carreira. 

Vem brilhar com a gente!!


#VemPraVivara

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo

Liderar a evolução da arquitetura tecnológica da Vivara, garantindo que os investimentos do PDTI (Plano de Desenvolvimento da Tecnologia de Informação) sejam implementados de forma integrada, escalável, segura e alinhada aos objetivos de negócio, preservando a estabilidade dos sistemas críticos e acelerando a transformação digital da companhia.

Responsabilidades e Atribuições
Estratégia e Arquitetura Corporativa

  • Definir e manter a arquitetura corporativa alinhada à estratégia do negócio e ao PDTI .
  • Construir e evoluir o roadmap tecnológico de médio e longo prazo.
  • Desenhar a arquitetura alvo da companhia e os planos de transição entre o ambiente atual e futuro.
  • Garantir equilíbrio entre inovação, custo, risco e velocidade de entrega.
  • Apoiar o CIO e os fóruns executivos na tomada de decisões tecnológicas estratégicas.
Arquitetura de Soluções
  • Liderar o desenho arquitetural das iniciativas do PDTI.
  • Definir padrões para aplicações, integrações, dados, plataformas digitais e soluções de IA.
  • Garantir aderência dos projetos aos padrões arquiteturais da companhia.
  • Avaliar e aprovar soluções propostas por fornecedores e consultorias.
  • Conduzir Architecture Reviews para projetos relevantes.
Integração e Modernização Tecnológica
  • Garantir a integração entre ERP, PDV, E-commerce, CRM, Supply Chain, Dados e IA.
  • Definir estratégias de APIs, eventos e middleware para desacoplamento dos sistemas legados.
  • Apoiar programas de modernização tecnológica e redução de obsolescência.
  • Promover reutilização de componentes e redução de redundâncias tecnológicas.
Arquitetura de Dados e IA
  • Trabalhar em conjunto com o time de Dados & IA na definição da arquitetura corporativa de dados.
  • Garantir integração entre plataformas analíticas, sistemas transacionais e soluções de IA.
  • Definir padrões para agentes, copilots, modelos e serviços baseados em Inteligência Artificial.
  • Assegurar escalabilidade, governança e sustentabilidade técnica das iniciativas de IA.
Governança Tecnológica
  • Liderar o Architecture Review Board.
  • Definir princípios, diretrizes e padrões de arquitetura.
  • Apoiar processos de priorização tecnológica.
  • Estabelecer critérios para seleção de plataformas e fornecedores.
  • Garantir documentação e rastreabilidade das decisões arquiteturais.
Gestão de Consultorias e Parceiros
  • Avaliar propostas técnicas de fornecedores.
  • Garantir alinhamento das implementações às diretrizes corporativas.
  • Coordenar arquitetos externos envolvidos nos programas do PDTI.
  • Promover transferência de conhecimento para o time interno.
Inovação e Tendências
  • Monitorar tendências de mercado relevantes para varejo, omnicanalidade, dados, IA e experiência do cliente.
  • Avaliar novas tecnologias e sua aplicabilidade na companhia.
  • Recomendar oportunidades de simplificação, ganho de produtividade e redução de custos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

Formação

  • Ciência da Computação.
  • Engenharia da Computação.
  • Sistemas de Informação.
  • Engenharia.
  • Tecnologia ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • MBA em Arquitetura Empresarial, Transformação Digital ou Tecnologia.
  • Certificação TOGAF.
  • Certificações Azure.
  • Certificações SAP.

Experiência

  • Experiência em arquitetura corporativa, arquitetura empresarial ou arquitetura de soluções.
  • Experiência liderando iniciativas de transformação tecnológica.
  • Atuação prévia em ambientes complexos com múltiplos sistemas integrados.
  • Participação em programas de modernização tecnológica.
  • Vivência em varejo, omnicanalidade, e-commerce ou indústrias de alta escala.
  • Experiência na gestão de fornecedores, consultorias e parceiros estratégicos.

Conhecimentos Técnicos

Arquitetura Corporativa

  • Arquitetura Empresarial, Soluções, Aplicações, Integração e Dados.
  • Arquiteturas de IA.

Integração e Aplicações

  • APIs, Microsserviços, Arquitetura orientada a eventos.
  • Middleware e barramentos de integração.
  • Sistemas corporativos e plataformas digitais.

Cloud e Plataformas

  • Microsoft Azure e Plataformas SaaS.
  • Soluções corporativas de dados e analytics, Databricks e Microsoft Fabric.

Governança

  • Gestão de Portfólio.
  • Avaliação de fornecedores.
  • FinOps e gestão de custos tecnológicos.
  • Gestão de riscos tecnológicos.


Definição de Habilidades

Visão Sistêmica

  • Compreende o funcionamento integrado de processos, dados, aplicações e infraestrutura.
  • Consegue avaliar impactos de decisões tecnológicas sobre toda a cadeia operacional.

Pensamento Estratégico

  • Traduz objetivos de negócio em capacidades tecnológicas.
  • Constrói roadmaps pragmáticos e executáveis.

Informações adicionais

  • Vale-Refeição 
  • Vale-Transporte
  • PLR - De acordo com atingimento de resultados
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Wellhub
  • Desconto em Produtos Vivara e Life
  • Day Off de Aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Venha brilhar com o nosso time corporativo e logística! 💎

Localizado no coração da Zona Sul de São Paulo, nosso time corporativo e de logística trabalha com paixão para inovar e garantir a qualidade em cada detalhe. Com base nos nossos valores, acreditamos que Feito é melhor que perfeito, aqui colocamos as coisas para rodar e acreditamos que algo rápido é melhor do que algo lento e extremamente preciso. Proibido complicar, mantemos as coisas simples e aplicamos este princípio em tudo que fazemos. Temos conversas difíceis, falamos o que precisa ser dito de forma transparente, educada e direta. Aprendemos sempre, nunca paramos de estudar. Estamos sempre abertos a escutar e aprender coisas novas. Estes valores nos guiam diariamente para entregar o melhor aos nossos clientes e crescer como equipe.


O seu talento pode fazer a diferença em nossos times, então #VemPraVivara 💍