Analista de Rescisão Jr.
Descrição da vaga
Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.
Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.
Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.
Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a condução e acompanhamento dos processos de desligamento de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa.
- Conferir e organizar documentação necessária para rescisão contratual, assegurando a correta formalização do processo.
- Solicitar e acompanhar o cálculo de verbas rescisórias junto à folha de pagamento ou contabilidade.
- Agendar e conduzir homologações de rescisão, quando aplicável.
- Orientar colaboradores desligados sobre direitos, prazos, benefícios e procedimentos pós-desligamento.
- Atualizar e registrar informações nos sistemas de RH, garantindo a integridade dos dados.
- Controlar prazos legais relacionados ao processo de desligamento.
- Apoiar na realização de entrevistas de desligamento e na consolidação de informações para análise de indicadores de turnover.
- Interagir com áreas internas (Departamento Pessoal, Jurídico, Financeiro e gestores) para garantir a fluidez do processo.
- Manter organização e arquivamento de documentos físicos e digitais relacionados aos desligamentos.
- Apoiar na melhoria de processos de offboarding e indicadores de RH.
Requisitos e qualificações
Competências desejadas:
- Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT).
- Organização e atenção a detalhes.
- Boa comunicação e postura profissional para lidar com situações sensíveis.
- Capacidade de trabalhar com prazos e rotinas administrativas.
Informações adicionais
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte
- PLR - De acordo com atingimento de resultados
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Wellhub
- Desconto em Produtos Vivara e Life
- Day Off de Aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Venha brilhar com o nosso time corporativo e logística! 💎
Localizado no coração da Zona Sul de São Paulo, nosso time corporativo e de logística trabalha com paixão para inovar e garantir a qualidade em cada detalhe. Com base nos nossos valores, acreditamos que Feito é melhor que perfeito, aqui colocamos as coisas para rodar e acreditamos que algo rápido é melhor do que algo lento e extremamente preciso. Proibido complicar, mantemos as coisas simples e aplicamos este princípio em tudo que fazemos. Temos conversas difíceis, falamos o que precisa ser dito de forma transparente, educada e direta. Aprendemos sempre, nunca paramos de estudar. Estamos sempre abertos a escutar e aprender coisas novas. Estes valores nos guiam diariamente para entregar o melhor aos nossos clientes e crescer como equipe.
O seu talento pode fazer a diferença em nossos times, então #VemPraVivara 💍